As redes sociais são o
assunto do momento! Cada vez mais as pessoas e as empresas estão descobrindo as
possibilidades e o potencial que elas oferecem. Porém, a empolgação em usar as
redes e estar conectado a todo momento pode atrapalhar sua vida profissional.
Diversas empresas já
reconheceram que é importante permitir que seus funcionários estejam nas redes,
até para que eles ajudem a difundir a marca e os produtos. No entanto, as
empresas também estão preocupadas com o que seus funcionários podem sair falando
por aí. A internet tem o poder de espalhar e potencializar facilmente tudo que
é dito. Por isso, muitas empresas já criaram o seu manual de uso das redes.
Os funcionários, por outro
lado, nem sempre sabem como agir. Um pequeno erro nas redes pode resultar em
perder o emprego. Já saíram na mídia casos de funcionários que falaram mal da
empresa no Twitter, por exemplo, e foram demitidos por isso. É preciso ter
critérios ao utilizar as redes e analisar qual é o objetivo ao postar ideias e
pensamentos. Aqui vão algumas dicas básicas de como se comportar:
• Nunca divulgue informações
institucionais sigilosas, nem poste nada sobre o dia a dia da empresa;
• Antes de dar qualquer dado
sobre sua empresa confirme a veracidade antes para não perder credibilidade;
• Nunca fale dos seus
colegas ou dos chefes. Você será mal visto e chamado de no mínimo, de
fofoqueiro
• Leia a política de mídia
social da sua empresa e siga a risca. Caso eles não tenham, sugira a criação de
uma;
• Use senhas diferentes nas
redes para dificultar a ação de um hacker e nunca esqueça de fazer o log off
sempre que deixar sua mesa;
• Não clique em links que
não sejam confiáveis, pois você pode contaminar o computador da empresa;
• Quando se começa a usar as
redes no trabalho é preciso pensar bem antes de adicionar qualquer um. Adicione
apenas quem você conhece e lembre-se que todos os membros de suas redes estarão
acompanhando tudo o que disser;
• E por último, sempre pense
bem antes de postar qualquer coisa, não se envolva em polêmicas e nem poste
nada preconceituoso ou pornográfico.
Fonte: Mais Estudo
Imagem: Google
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